Lisez la lettre ouverte d’Equity au chancelier Rishi Sunak demandant une aide financière supplémentaire pour l’industrie créative

Merci de m’avoir rencontré, moi et d’autres dirigeants syndicaux, mercredi.

Le mouvement syndical joue un rôle crucial dans la reprise économique. La priorité de l'équité, depuis le début de la crise, n'a pas seulement été d'assurer la sécurité économique de nos membres, mais aussi de préserver l'avenir de l'ensemble des industries créatives britanniques, qui, comme vous le savez, est d'une valeur de 111 milliards de livres.

Au début de la fermeture, nous avons négocié des accords dans tout le secteur pour protéger nos membres, mais aussi pour reconnaître les difficultés rencontrées par leurs collaborateurs. Il est désormais urgent d’élaborer des plans de reprise afin de garantir que les lieux de travail et les espaces de travail puissent rouvrir en toute sécurité et avec la confiance que leur travail sera financièrement viable.

C’est dans cet esprit que je répète hier mon appel à vous pour apporter une aide financière supplémentaire au secteur créatif.

Bien qu’il soit possible pour certains secteurs de l’industrie audiovisuelle de reprendre le travail dans les mois à venir, des questions de santé et de sécurité telles que la distanciation sociale posent des défis complexes à un secteur où le public fait partie intégrante de l’expérience. Nous anticipons que la majorité des théâtres, pubs, clubs de comédie et autres lieux de divertissement à travers le pays ne commenceront pas à ouvrir leurs portes avant le début de l’année prochaine – s’ils parviennent vraiment à survivre jusque-là.

Dans ce contexte, le risque financier normalement supporté par les travailleurs créatifs indépendants est grandement multiplié. Nous avons donc un besoin urgent d’une prolongation du Régime de Soutien au Revenu des Travailleurs Indépendants jusqu’à la fin de cette année – soit en intégralité, soit sous forme progressive.

Nous savons également qu’une proportion importante de nos membres se situe dans les lacunes au sein du SEISS actuel – en particulier les jeunes travailleurs, les parents, les aidants, ceux qui gagnent plus de 50 000 £, ceux qui travaillent via des services privés ou des sociétés à responsabilité limitée, ou ceux qui engagent des dépenses importantes mais légitimes pour les entreprises. Ces groupes se retrouvent face à une longue période sans revenus et ont désespérément besoin d’aide, c’est pourquoi je réaffirme également mon appel à vous pour envisager d’introduire un programme supplémentaire de subventions pour les travailleurs indépendants créatifs qui ne sont pas actuellement éligibles au SEISS.

Tout au long de leur histoire, les industries créatives britanniques ont fait preuve d'une résilience incroyable. Les défis uniques de cette crise pourraient cependant contraindre de nombreuses organisations et lieux artistiques, grands et petits, à fermer, mettant fin à leurs carrières et limitant les opportunités de travail futures de milliers de membres d’Equity.

C’était extrêmement triste de voir le Southampton Nuffield Theatre tomber en administration hier et je crains qu’ils ne soient les premiers d’une longue série si nous n’intervenons pas maintenant.

Christine Payne
Secrétaire général, Équité